O mercado imobiliário brasileiro atravessa uma transformação estrutural com a ascensão das mulheres a cargos de alta gestão. Segundo dados da Associação Brasileira do Mercado Imobiliário (ABMI), as mulheres representam 40% dos profissionais do setor, um aumento significativo em relação aos 20% registrados há duas décadas. No Espírito Santo, lideranças da RE/MAX Espirito Santo exemplificam esse movimento, unindo competência técnica, gestão de alta performance, visão estratégica e profissionalização no atendimento ao cliente, consolidando-se como peças-chave na estratégia de expansão do setor em 2026.
Para o sócio máster franqueado da RE/MAX Espírito Santo, Eduardo Ambrósio, a presença feminina é o motor da marca no Estado.
“A ascensão feminina na RE/MAX Espírito Santo é um motor de eficiência e crescimento. Com uma gestão baseada em dados e processos, essas líderes elevam a maturidade do mercado imobiliário capixaba e redefinem a liderança no setor através de resultados sólidos”, pontua.
Jéssica Kossmann, franqueada da RE/MAX Connect (Vila Velha), afirma que o protagonismo é uma tendência sem volta. “Dentro da rede, 9 em cada 10 líderes de vendas são mulheres. Isso mostra que o setor está evoluindo e que a presença feminina contribui diretamente para profissionalizar o mercado imobiliário capixaba”, afirma.
A transição de carreira também marca essas trajetórias. Luciana Mazega, da RE/MAX Oceânica (Vitória), migrou do modelo CLT para o empreendedorismo no mercado imobiliário após uma experiência positiva como cliente. “O mercado valoriza quem entrega resultado. Nesse cenário, muitas mulheres têm se destacado pela perseverança, capacidade de relacionamento e atenção aos detalhes, características essenciais no processo de compra e venda de imóveis”, destaca Luciana, vencedora do prêmio Executive Club em 2025 (prêmio de reconhecimento internacional concedido aos corretores da RE/MAX que atingem alto desempenho, volume de vendas e resultados expressivos).
Já Jaqueline Oliveira, à frente da RE/MAX Facility (Guaçuí), une a base técnica da engenharia civil à prática comercial. Jaqueline lidera o ranking estadual de captações e sua agência foi eleita “Imobiliária Revelação” em 2025. “O sucesso vem principalmente da cultura RE/MAX, que valoriza muito o profissionalismo, a colaboração e foco em resultados. Liderar exige equilibrar firmeza e sensibilidade, tomando decisões estratégicas sem perder a empatia. O destaque das mulheres cria referências: quando uma conquista espaço, inspira outras a buscarem independência financeira”, defende.
Diferencial Estratégico
A capacidade de escuta ativa é apontada como a principal vantagem competitiva. Para Alessandra Gilles (RE/MAX Essenza), que iniciou no setor como investidora, o olhar humano é decisivo. “A mulher traz para o mercado imobiliário um olhar muito humano, de escuta, sensibilidade e conexão com as pessoas. Como a compra de um imóvel envolve sonhos e momentos importantes da vida, essa capacidade de entender o cliente faz toda a diferença. Em um mercado competitivo, isso se transforma em confiança e relacionamentos duradouros”, explica.
O movimento é reforçado por nomes como Renata Santiago (RE/MAX Gran Exclusive), Vanessa Smith (RE/MAX Rede Foccus Prime) e Joelma Denadai (RE/MAX Mar Azul), que consolidam a capilaridade feminina desde a capital até o litoral sul do Espirito Santo, provando que a gestão baseada em dados e empatia é o novo padrão do setor.
