Nesta quarta-feira (08), a Cesan promoveu a segunda edição do “Cesan por Elas”, evento que neste ano trouxe como tema “O Desafio das Mulheres no Saneamento”. Realizado no auditório da Findes, em Vitória, o encontro reuniu profissionais de diversas áreas em um espaço de diálogo e inspiração sobre o papel da mulher na liderança, na transformação social e na construção de um setor mais diverso e inclusivo.
A manhã teve início com um café de boas-vindas, seguido da abertura oficial conduzida pela diretora de Engenharia e Meio Ambiente da Cesan, Kátia Côco. Em sua fala, Kátia destacou a relevância do programa “Cesan por Elas” e o papel essencial da atuação feminina no mercado de trabalho.
“Precisamos valorizar o que conquistamos de positivo, a inspiração e o apoio que trocamos umas com as outras. Que possamos seguir unidas e fortalecidas, dando continuidade a essa rede de colaboração e incentivo que o Cesan por Elas representa”, afirmou.
A diretora também agradeceu à equipe envolvida na organização do evento e reforçou o desejo e que a iniciativa continue crescendo e inspirando novas conquistas nos próximos anos.
Em seguida, Josy Santos, especialista em negócios liderados por mulheres, diversidade, inclusão e inovação, apresentou a palestra “Protagonismo Feminino – Transformação Organizacional: a importância da pluralidade de vozes para construir empresas mais inovadoras”. Em sua fala, destacou como a diversidade impulsiona a inovação, amplia perspectivas e fortalece as organizações.
Na sequência, ocorreu a mesa-redonda “O Desafio das Mulheres no Saneamento”, que reuniu Lucilaine Medeiros, gerente de Engenharia da Aegea, e Janaína Bedette, gerente de Meio Ambiente da Acciona. As convidadas compartilharam suas trajetórias profissionais, conquistas e os desafios enfrentados ao longo de suas carreiras, inspirando o público com exemplos reais de liderança, resiliência e transformação.
Encerrando a programação, a CEO mundial da GS Inima, Marta Verde, apresentou a palestra “Trajetória Internacional em Projetos de Saneamento”, trazendo uma perspectiva global sobre a presença feminina em cargos técnicos e de liderança. Em sua fala, destacou os avanços alcançados nas últimas décadas e os desafios que ainda persistem na busca por equidade e representatividade no setor.
O evento foi finalizado com um momento de integração e networking entre as participantes, reafirmando o compromisso da Cesan com a valorização da diversidade, a equidade de gênero e o fortalecimento da liderança feminina no saneamento.
